Ontslagvergoeding (semi) publieke sector beperkt

DEN HAAG - Ontslagvergoedingen voor bestuurders in de publieke en semipublieke sector mogen voortaan niet hoger zijn dan een jaarsalaris. Het kabinet wil dat er geen uitzonderingen komen op deze regel.

Het kabinet vindt dat in normale gevallen geen ontslagvergoeding past. In de beloning van de bestuurders moet volgens het kabinet rekening worden gehouden met een compensatie voor het risico op ontslag. Als bestuurders straks toch een te hoge ontslagvergoeding krijgen, dan wordt het deel dat hoger is dan een jaarsalaris teruggevorderd. Of de rechter die mening deelt zal de tijd leren.